Dohoda o ukončení pracovního poměru: obsah, odstupné, podpora a vzor
Jak ukončit pracovní poměr dohodou bez výpovědní doby: co musí dohoda obsahovat, kdy uvést důvod kvůli odstupnému a jak je to od roku 2026 s podporou v nezaměstnanosti.
Jak ukončit pracovní poměr dohodou bez výpovědní doby: co musí dohoda obsahovat, kdy uvést důvod kvůli odstupnému a jak je to od roku 2026 s podporou v nezaměstnanosti.
Co musí obsahovat smlouva o pronájmu auta mezi lidmi i firmami, jak sepsat předávací protokol, kdo platí škody a pokuty z radaru a jak se daní příjem z pronájmu.
Kdy lze nájem bytu vypovědět bez výpovědní doby, proč pronajímatel nesmí vynechat výzvu k nápravě a jak se proti okamžité výpovědi bránit.
Jak si po rozvodu rozdělit společné jmění manželů: dohoda o vypořádání, tříletá lhůta a zákonná domněnka, byt s hypotékou, vnosy, soudní vypořádání a poplatky.
Co musí obsahovat kupní smlouva na movitou věc mezi soukromými osobami, jak platně prodat bez záruky nebo jak stojí a leží a na co myslet u kola, karavanu, náhradních dílů či garáže.
Smlouva o dílo prakticky: kdy ji použít, co do ní napsat, jak řešit cenu, předání, vady, autorská práva a odstoupení. Včetně kontrolního seznamu a vzoru.
Kdy uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti (§ 252) a dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí (§ 255), kolik zaměstnanec zaplatí, jak probíhá inventura a jak od dohody odstoupit.
Věcné břemeno zrušíte písemnou dohodou s oprávněným a výmazem z katastru, po úmrtí oprávněného stačí potvrzení o zániku práva. Přehled postupu, poplatků a daní.
Osvobozený dar nebo dědictví nad 5 000 000 Kč musíte oznámit finančnímu úřadu. Vysvětlujeme, kdy povinnost vzniká, jak oznámení vyplnit, do kdy ho podat a jaké hrozí pokuty.
Co musí obsahovat reklamační řád e-shopu a zásady ochrany osobních údajů (GDPR a cookies), jaké platí lhůty reklamace a co se mění od 1. ledna 2027.
Nájem garáže i parkovacího stání se neřídí pravidly pro byty. Co musí obsahovat smlouva, jak a kdy lze nájem vypovědět, jak je to s kauci, nájemným a daní z pronájmu.
Vytýkací dopis je podmínkou výpovědi pro soustavné drobné prohřešky i pro neuspokojivé výsledky. Co musí obsahovat, jak ho doručit a jaké lhůty platí po novele zákoníku práce.